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Auteur Jean-Léon Beauvois (1943-....)

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détailArticle: texte imprimé Les Influences inconscientes / Jean-Léon Beauvois in Sciences Humaines, 163 (août-septembre 2005)
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[article] Les Influences inconscientes [texte imprimé] / Jean-Léon Beauvois (1943-....), Personne interviewée ; Hélène Vaillé, Auteur . - 2005 . - pp. 26-28.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 163 (août-septembre 2005) . - pp. 26-28
Catégories : 0(082) Critique / extrait document / citations
14 Libéralisme (philosophie)
159.9 Psychologie
316 Sociologie
323.25 Résistance passive . Désobéissance civile. Lutte non armée
33(44) Economie politique et sociale de la France
330.82 Libéralisme - Capitalisme
Résumé : la propension à l'obéissance, les processus d'influence inconsciente et d'autres concepts de psychologie sociale expériemntale offrent une grille de lecture intéressante de notre société et des rouages d'un "pouvoir social", dont JL Beauvois fait l'analyse dans son dernier ouvrage "les illusions libérales"
Permalink : https://newbibli.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_displa
[article] 
inSciences Humaines > 163 (août-septembre 2005) . - pp. 26-28
Titre : Les Influences inconscientes
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Jean-Léon Beauvois (1943-....), Personne interviewée ; Hélène Vaillé, Auteur
Année de publication : 2005
Article en page(s) : pp. 26-28
Langues : Français (fre)
Catégories : 0(082) Critique / extrait document / citations
14 Libéralisme (philosophie)
159.9 Psychologie
316 Sociologie
323.25 Résistance passive . Désobéissance civile. Lutte non armée
33(44) Economie politique et sociale de la France
330.82 Libéralisme - Capitalisme
Résumé : la propension à l'obéissance, les processus d'influence inconsciente et d'autres concepts de psychologie sociale expériemntale offrent une grille de lecture intéressante de notre société et des rouages d'un "pouvoir social", dont JL Beauvois fait l'analyse dans son dernier ouvrage "les illusions libérales"
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40655/1 p/5280 Périodique Réserve Périodiques Disponible
détailDocument: texte imprimé La soumission librement consentie / Robert-Vincent Joule
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La soumission librement consentie : comment amener les gens à faire librement ce qu'ils doivent faire ? [texte imprimé] / Robert-Vincent Joule (1948-....), Auteur ; Jean-Léon Beauvois (1943-....), Auteur  . -  5e éd. corrigée . - Paris : Presses Universitaires de France, 2007 . - 1 vol. (VIII-215 p.) ; 22 cm. - (Psychologie sociale, ISSN 0993-4901) .
ISBN : 978-2-13-055515-5
Bibliogr. p. 209-215
Langues : Français (fre)
Catégories : 159.9 Psychologie
316.6 Psychologie sociale
323.21 Militantisme Participation Engagement Agentivité
Contrôle social (surveillance, auto-obéissance, obéissance, soumission à l'autorité)
Index. décimale : 1 Philosophie / Psychologie
Résumé : Site éditeur :
Amener quelqu'un à faire en toute liberté ce qu'il doit faire est finalement moins compliqué qu'on ne le croit. Il existe aujourd'hui une somme impressionnante de connaissances scientifiques sur lesquelles on peut s'appuyer pour influencer les gens sans même qu'ils s'en rendent compte. Évidemment, cela s'appelle de la manipulation. Mais, qu'on le veuille ou non, la manipulation peut être mise au service des causes les plus sombres comme des causes les plus nobles. On peut par manipulation amener quelqu'un à s'aliéner dans une secte, comme on peut par manipulation amener quelqu'un à conduire plus prudemment, à dévorer les auteurs au programme du bac, à s'investir dans le boulot, etc. Ces connaissances relèvent de la psychologie de l'engagement. Elles sont au cœur de ce livre qui illustre leurs applications dans des domaines aussi variés que la formation, la lutte contre les accidents de travail ou contre le Sida, le management, le marketing et même la thérapie.
Note de contenu : Table des matières :
Avertissement
Introduction

Chapitre premier. — Trouver un emploi
Des chômeurs de longue durée
Au sixième dessous

Chapitre II. — Les procédures de soumission librement consentie
Manipulation et automanipulation
L’amorçage
Le pied-dans-la-porte

Chapitre III. — La psychologie de l’engagement
Qu’est-ce que l’engagement ?
Quels sont les effets de l’engagement ?
Identification de l’action et engagement

Chapitre IV. — Économiser l’énergie
Préalable
Le cadre de l’intervention
L’intervention
Résultats

Chapitre V. — Lutter contre les accidents de travail
Prévenir les troubles auditifs
Le port des équipements de sécurité
Principes d’économie et d’optimalisation

Chapitre VI. — Combattre le Sida
Utiliser des préservatifs
Un préservatif en poche
Le dépistage volontaire

Chapitre VII. — La théorie de l’engagement : champs d’application, principes et règles
Engager les gens
Désengager les gens

Chapitre VIII. — Une conception de la psychologie sociale appliquée
Psychologues sociaux appliqués du premier et du deuxième type
Des difficultés d’une psychologie scientifique appliquée
Et de ses atouts

Conclusion. — Manipulation, éthique et idéologie
Une pratique idéale
Une certaine image de l’homme

Bibliographie
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Titre : La soumission librement consentie : comment amener les gens à faire librement ce qu'ils doivent faire ?
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Robert-Vincent Joule (1948-....), Auteur ; Jean-Léon Beauvois (1943-....), Auteur
Mention d'édition : 5e éd. corrigée
Editeur : Paris : Presses Universitaires de France
Année de publication : 2007
Collection : Psychologie sociale, ISSN 0993-4901
Importance : 1 vol. (VIII-215 p.)
Format : 22 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-055515-5
Note générale : Bibliogr. p. 209-215
Langues : Français (fre)
Catégories : 159.9 Psychologie
316.6 Psychologie sociale
323.21 Militantisme Participation Engagement Agentivité
Contrôle social (surveillance, auto-obéissance, obéissance, soumission à l'autorité)
Index. décimale : 1 Philosophie / Psychologie
Résumé : Site éditeur :
Amener quelqu'un à faire en toute liberté ce qu'il doit faire est finalement moins compliqué qu'on ne le croit. Il existe aujourd'hui une somme impressionnante de connaissances scientifiques sur lesquelles on peut s'appuyer pour influencer les gens sans même qu'ils s'en rendent compte. Évidemment, cela s'appelle de la manipulation. Mais, qu'on le veuille ou non, la manipulation peut être mise au service des causes les plus sombres comme des causes les plus nobles. On peut par manipulation amener quelqu'un à s'aliéner dans une secte, comme on peut par manipulation amener quelqu'un à conduire plus prudemment, à dévorer les auteurs au programme du bac, à s'investir dans le boulot, etc. Ces connaissances relèvent de la psychologie de l'engagement. Elles sont au cœur de ce livre qui illustre leurs applications dans des domaines aussi variés que la formation, la lutte contre les accidents de travail ou contre le Sida, le management, le marketing et même la thérapie.
Note de contenu : Table des matières :
Avertissement
Introduction

Chapitre premier. — Trouver un emploi
Des chômeurs de longue durée
Au sixième dessous

Chapitre II. — Les procédures de soumission librement consentie
Manipulation et automanipulation
L’amorçage
Le pied-dans-la-porte

Chapitre III. — La psychologie de l’engagement
Qu’est-ce que l’engagement ?
Quels sont les effets de l’engagement ?
Identification de l’action et engagement

Chapitre IV. — Économiser l’énergie
Préalable
Le cadre de l’intervention
L’intervention
Résultats

Chapitre V. — Lutter contre les accidents de travail
Prévenir les troubles auditifs
Le port des équipements de sécurité
Principes d’économie et d’optimalisation

Chapitre VI. — Combattre le Sida
Utiliser des préservatifs
Un préservatif en poche
Le dépistage volontaire

Chapitre VII. — La théorie de l’engagement : champs d’application, principes et règles
Engager les gens
Désengager les gens

Chapitre VIII. — Une conception de la psychologie sociale appliquée
Psychologues sociaux appliqués du premier et du deuxième type
Des difficultés d’une psychologie scientifique appliquée
Et de ses atouts

Conclusion. — Manipulation, éthique et idéologie
Une pratique idéale
Une certaine image de l’homme

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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
45546 1/JOU Livre Libre-accès Adultes Disponible

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