Les femmes et la politique en Europe : Il est temps d'agir [texte imprimé] / COMMISSION EUROPÉENNE . EMPLOI ET AFFAIRES SOCIALES, Auteur . - Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes, 2009 . - 1 vol. (67 p.) ; 30 cm.
ISBN : 978-92-79-11123-5
Langues : Français (fre)

Catégories :	32(4) Politique Union Européenne 32-05 Homme/Femme politique Politicien 396 Droits des femmes. Féminisme. Emancipation des femmes
Index. décimale :	342.7 Droits humains
Résumé :	Site éditeur : Rédigé à l'intention de la direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, le présent rapport vise à mettre l'accent sur l'étendue de l'inégalité des genres dans la politique via l'analyse de la situation actuelle et l'examen des raisons qui empêchent de mettre un terme à un déséquilibre si persistant. Ce rapport se divise en deux sections. La section principale a trait à l'équilibre des genres à tous les échelons du monde politique et examine la situation actuelle des femmes en tant que représentantes élues, la mesure dans laquelle elles sont choisies comme candidates aux élections, comment cette situation est liée au succès électoral et certaines raisons sous-jacentes aux progrès limités à ce stade. La deuxième section analyse brièvement la situation dans d'autres domaines, notamment la gestion d'entreprise et l'administration publique. Ce rapport est destiné aux personnes concernées par l'égalité des genres, aux États membres, aux institutions européennes et internationales, aux partenaires sociaux, aux médias, aux organisations non gouvernementales, aux universitaires et aux entreprises.
Note de contenu :	Table des matières Résumé Introduction Section I. Les femmes et la politique en Europe. 1. Introduction 2. Les élus: le niveau de représentation des femmes et des hommes dans les parlements 2.1. À l’échelle européenne: stagnation des évolutions vers l’égalité entre hommes et femmes 2.2. À l’échelle nationale: toujours moins de 25 % d’élues au parlement. 2.3. À l’échelle régionale et locale: corrélation générale avec la situation à l’échelle nationale 3. Listes électorales: le moment est venu d’y laisser une plus large place aux femmes 3.1. Plus de candidates signifie généralement plus d’élues, mais les hommes gardent plus de chances d’être élus 3.2. Le système des quotas peut contribuer à la progression sur la voie de la parité, mais il n’est pas gage de réussite. 3.3. Les modes de scrutin et les partis politiques donnent-ils autant de chances aux femmes qu’aux hommes? 3.4. La réélection des élus sortants freine le changement. 3.5. Une plus grande part de femmes requise parmi les candidats aux élections européennes 4. Élections: les citoyens décident… de leur implication 4.1. Il faut redoubler les efforts pour amener les électeurs à s’intéresser davantage aux élections européennes. 4.2. Les électeurs choisissent-ils leur candidat en fonction de son sexe? Probablement pas. 5. Les nominations à des postes décisionnels: une occasion d’améliorer la place des femmes en politique 5.1. À l’échelle européenne: quelques progrès au sein de la Commission européenne 5.2. À l’échelle nationale: quelques femmes à des postes clés 5.3. À l’échelle régionale et locale: peu de femmes au pouvoir Section II. L’influence au-delà de la politique 1. Grandes entreprises: les femmes restent exclues au sommet de la hiérarchie 2. La haute finance, une autre forteresse difficile à conquérir pour les femmes 3. La fonction publique se féminise Annexe statistique
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Titre :	Les femmes et la politique en Europe : Il est temps d'agir
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	COMMISSION EUROPÉENNE . EMPLOI ET AFFAIRES SOCIALES, Auteur
Editeur :	Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes
Année de publication :	2009
Importance :	1 vol. (67 p.)
Format :	30 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-92-79-11123-5
Langues :	Français (fre)
Catégories :	32(4) Politique Union Européenne 32-05 Homme/Femme politique Politicien 396 Droits des femmes. Féminisme. Emancipation des femmes
Index. décimale :	342.7 Droits humains
Résumé :	Site éditeur : Rédigé à l'intention de la direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, le présent rapport vise à mettre l'accent sur l'étendue de l'inégalité des genres dans la politique via l'analyse de la situation actuelle et l'examen des raisons qui empêchent de mettre un terme à un déséquilibre si persistant. Ce rapport se divise en deux sections. La section principale a trait à l'équilibre des genres à tous les échelons du monde politique et examine la situation actuelle des femmes en tant que représentantes élues, la mesure dans laquelle elles sont choisies comme candidates aux élections, comment cette situation est liée au succès électoral et certaines raisons sous-jacentes aux progrès limités à ce stade. La deuxième section analyse brièvement la situation dans d'autres domaines, notamment la gestion d'entreprise et l'administration publique. Ce rapport est destiné aux personnes concernées par l'égalité des genres, aux États membres, aux institutions européennes et internationales, aux partenaires sociaux, aux médias, aux organisations non gouvernementales, aux universitaires et aux entreprises.
Note de contenu :	Table des matières Résumé Introduction Section I. Les femmes et la politique en Europe. 1. Introduction 2. Les élus: le niveau de représentation des femmes et des hommes dans les parlements 2.1. À l’échelle européenne: stagnation des évolutions vers l’égalité entre hommes et femmes 2.2. À l’échelle nationale: toujours moins de 25 % d’élues au parlement. 2.3. À l’échelle régionale et locale: corrélation générale avec la situation à l’échelle nationale 3. Listes électorales: le moment est venu d’y laisser une plus large place aux femmes 3.1. Plus de candidates signifie généralement plus d’élues, mais les hommes gardent plus de chances d’être élus 3.2. Le système des quotas peut contribuer à la progression sur la voie de la parité, mais il n’est pas gage de réussite. 3.3. Les modes de scrutin et les partis politiques donnent-ils autant de chances aux femmes qu’aux hommes? 3.4. La réélection des élus sortants freine le changement. 3.5. Une plus grande part de femmes requise parmi les candidats aux élections européennes 4. Élections: les citoyens décident… de leur implication 4.1. Il faut redoubler les efforts pour amener les électeurs à s’intéresser davantage aux élections européennes. 4.2. Les électeurs choisissent-ils leur candidat en fonction de son sexe? Probablement pas. 5. Les nominations à des postes décisionnels: une occasion d’améliorer la place des femmes en politique 5.1. À l’échelle européenne: quelques progrès au sein de la Commission européenne 5.2. À l’échelle nationale: quelques femmes à des postes clés 5.3. À l’échelle régionale et locale: peu de femmes au pouvoir Section II. L’influence au-delà de la politique 1. Grandes entreprises: les femmes restent exclues au sommet de la hiérarchie 2. La haute finance, une autre forteresse difficile à conquérir pour les femmes 3. La fonction publique se féminise Annexe statistique
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