Rapport annuel 2015. Le vivre ensemble mis à l’épreuve [document électronique] / Unia , Auteur . - Unia, 2016 . - 1 fichier pdf (84 p.).
Langues : Français (fre)

Catégories :	061.1:354 Centre Pour L'Egalite Des Chances Et La Lutte Contre Le Racisme CECLCR 171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances 31 Statistique Démographie 34:323.12(493) Loi contre le racisme / loi contre les discriminations(Belgique)
Résumé :	Site éditeur : L’année 2015 a profondément marqué notre société. Des conflits violents et des tensions à l’échelle mondiale nous ont directement impactés. À l’heure où nous achevons la rédaction de ce rapport annuel, la Belgique subit le contrecoup des attentats commis à l’aéroport de Zaventem et à la station de métro Maelbeek à Bruxelles. Le vivre ensemble mis à l’épreuve Le fossé entre différentes parties de la population semble se creuser, les relations sociales sont mises à l’épreuve à différents niveaux. Nous sommes confrontés à des questions fondamentales sur les valeurs et les normes, sur les libertés et responsabilités individuelles, et in fine, sur la possibilité même d’une cohabitation harmonieuse. Ce rapport annuel s’efforce d’apporter une réponse à des questions telles que celles-là. Il débute avec un aperçu des évènements marquants qui ont eu une répercussion sur le travail d’Unia en 2015. Citons notamment le climat tendu que nous avons connu suite aux attentats de Paris de janvier et de novembre ; la mise en œuvre du « M-decreet » dans l’enseignement flamand ; le deuxième Monitoring socio-économique, qui démontre le lien étroit entre l’origine des travailleurs et leur position sur le marché de l’emploi ; l’évaluation de la législation antidiscrimination ; le cadre légal (manquant) concernant les questions de neutralité ; l’enregistrement des délits de haine et les échanges d’informations à ce sujet. Le chapitre 2 présente succinctement les principaux chiffres relatifs aux dossiers et aux signalements traités par Unia en 2015. Dans le chapitre 3 ces dossiers sont analysés selon les domaines d’action (biens et services, médias/ Internet, emploi, enseignement,…) et dans le chapitre 4 selon les critères de discrimination (critères dits « raciaux », handicap, conviction religieuse ou philosophique, orientation sexuelle, âge, fortune,…). Le chapitre 5 montre comment, depuis l’interfédéralisation, Unia est actif au niveau fédéral, des entités fédérées et à l’échelon local. Comme de coutume, ce rapport annuel se conclut, chapitre 6, par un regard tourné vers l’avenir.
En ligne :	http://unia.be/fr/publications-et-statistiques/publications/rapport-annuel-2015- [...]
Format de la ressource électronique :	Présentation et document à télécharger
Permalink :	https://newbibli.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_displa

Titre :	Rapport annuel 2015. Le vivre ensemble mis à l’épreuve
Type de document :	document électronique
Auteurs :	Unia , Auteur
Editeur :	Unia
Année de publication :	2016
Importance :	1 fichier pdf (84 p.)
Langues :	Français (fre)
Catégories :	061.1:354 Centre Pour L'Egalite Des Chances Et La Lutte Contre Le Racisme CECLCR 171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances 31 Statistique Démographie 34:323.12(493) Loi contre le racisme / loi contre les discriminations(Belgique)
Résumé :	Site éditeur : L’année 2015 a profondément marqué notre société. Des conflits violents et des tensions à l’échelle mondiale nous ont directement impactés. À l’heure où nous achevons la rédaction de ce rapport annuel, la Belgique subit le contrecoup des attentats commis à l’aéroport de Zaventem et à la station de métro Maelbeek à Bruxelles. Le vivre ensemble mis à l’épreuve Le fossé entre différentes parties de la population semble se creuser, les relations sociales sont mises à l’épreuve à différents niveaux. Nous sommes confrontés à des questions fondamentales sur les valeurs et les normes, sur les libertés et responsabilités individuelles, et in fine, sur la possibilité même d’une cohabitation harmonieuse. Ce rapport annuel s’efforce d’apporter une réponse à des questions telles que celles-là. Il débute avec un aperçu des évènements marquants qui ont eu une répercussion sur le travail d’Unia en 2015. Citons notamment le climat tendu que nous avons connu suite aux attentats de Paris de janvier et de novembre ; la mise en œuvre du « M-decreet » dans l’enseignement flamand ; le deuxième Monitoring socio-économique, qui démontre le lien étroit entre l’origine des travailleurs et leur position sur le marché de l’emploi ; l’évaluation de la législation antidiscrimination ; le cadre légal (manquant) concernant les questions de neutralité ; l’enregistrement des délits de haine et les échanges d’informations à ce sujet. Le chapitre 2 présente succinctement les principaux chiffres relatifs aux dossiers et aux signalements traités par Unia en 2015. Dans le chapitre 3 ces dossiers sont analysés selon les domaines d’action (biens et services, médias/ Internet, emploi, enseignement,…) et dans le chapitre 4 selon les critères de discrimination (critères dits « raciaux », handicap, conviction religieuse ou philosophique, orientation sexuelle, âge, fortune,…). Le chapitre 5 montre comment, depuis l’interfédéralisation, Unia est actif au niveau fédéral, des entités fédérées et à l’échelon local. Comme de coutume, ce rapport annuel se conclut, chapitre 6, par un regard tourné vers l’avenir.
En ligne :	http://unia.be/fr/publications-et-statistiques/publications/rapport-annuel-2015- [...]
Format de la ressource électronique :	Présentation et document à télécharger
Permalink :	https://newbibli.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_displa