Comprendre la sécurité sociale pour la défendre face à l'Etat social actif / Patrick Feltesse

ISBD Public Comprendre la sécurité sociale pour la défendre face à l'Etat social actif [texte imprimé] / Patrick Feltesse, Directeur de publication ; Pierre Reman, Directeur de publication ; ASSOCIATION POUR UNE FONDATION TRAVAIL-UNIVERSITE (FTU), Éditeur scientifique ; FORMATION EDUCATION CULTURE (FEC), Éditeur scientifique . - Charleroi : Couleur livres, 2006 . - 1 vol. (228 p.) ; 30 cm. ISBN : 2-87003-435-0 Langues : Français (fre) Catégories : 33(493) Economie politique et sociale de la Belgique 369 Assurance sociale. Sécurité sociale Résumé : Site éditeur : Sur quels fondements la sécurité sociale s’est-elle développée? Quelles sont les finalités de l’Etat social actif, notamment dans le contrôle et l’accompagnement des chômeurs? Allonger les carrières est-il la solution face à l’impact du vieillissement ? Pourquoi et comment s’opposer à la privatisation croissante de la protection sociale? Comment mieux financer la sécurité sociale? Pourquoi doit-elle rester fédérale? Quelles sont les conceptions du modèle social qui s’opposent dans le débat actuel? Voilà quelques unes des questions auxquelles ce livre apporte des éclairages fort complets. La sécurité sociale contribue à limiter les inégalités et à fonder la cohésion sociale. En dépendent l'accès de tous à des soins de santé de qualité et l'assurance d'une certaine sécurité d'existence, dans une société plus largement confrontée à la compétition économique. Cependant, le risque existe d'une déconstruction progressive. C’est pourquoi cet ouvrage veut promouvoir la participation du plus grand nombre à la défense des valeurs et de l’efficacité de ce système, en facilitant la connaissance de base et la compréhension des enjeux actuels, ainsi que le travail de formation et d’éducation permanente. Le lecteur, l'enseignant, le formateur, pourront trouver une information à la fois fiable, synthétique et suffisante, sur chacun des sujets traités. Ainsi, ce livre pourra contribuer à lancer des débats dans les associations, les mouvements syndicaux et mutuellistes, les écoles et les multiples réunions auxquelles les citoyens participent. Les auteurs Patrick Feltesse est économiste, Conseiller à la FTU (Association pour une Fondation Travail-Université) et enseigne un cours de politique sociale à l’Institut Cardijn. Pierre Reman est Chargé de cours à l’UCL, Directeur de la FOPES (Faculté ouverte de politique économique et sociale-UCL) et Titulaire de la Chaire Max Bastin. Permalink : https://newbibli.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_displa Titre : Comprendre la sécurité sociale pour la défendre face à l'Etat social actif Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Feltesse, Directeur de publication ; Pierre Reman, Directeur de publication ; ASSOCIATION POUR UNE FONDATION TRAVAIL-UNIVERSITE (FTU), Éditeur scientifique ; FORMATION EDUCATION CULTURE (FEC), Éditeur scientifique Editeur : Charleroi : Couleur livres Année de publication : 2006 Importance : 1 vol. (228 p.) Format : 30 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-87003-435-0 Langues : Français (fre) Catégories : 33(493) Economie politique et sociale de la Belgique 369 Assurance sociale. Sécurité sociale Résumé : Site éditeur : Sur quels fondements la sécurité sociale s’est-elle développée? Quelles sont les finalités de l’Etat social actif, notamment dans le contrôle et l’accompagnement des chômeurs? Allonger les carrières est-il la solution face à l’impact du vieillissement ? Pourquoi et comment s’opposer à la privatisation croissante de la protection sociale? Comment mieux financer la sécurité sociale? Pourquoi doit-elle rester fédérale? Quelles sont les conceptions du modèle social qui s’opposent dans le débat actuel? Voilà quelques unes des questions auxquelles ce livre apporte des éclairages fort complets. La sécurité sociale contribue à limiter les inégalités et à fonder la cohésion sociale. En dépendent l'accès de tous à des soins de santé de qualité et l'assurance d'une certaine sécurité d'existence, dans une société plus largement confrontée à la compétition économique. Cependant, le risque existe d'une déconstruction progressive. C’est pourquoi cet ouvrage veut promouvoir la participation du plus grand nombre à la défense des valeurs et de l’efficacité de ce système, en facilitant la connaissance de base et la compréhension des enjeux actuels, ainsi que le travail de formation et d’éducation permanente. Le lecteur, l'enseignant, le formateur, pourront trouver une information à la fois fiable, synthétique et suffisante, sur chacun des sujets traités. Ainsi, ce livre pourra contribuer à lancer des débats dans les associations, les mouvements syndicaux et mutuellistes, les écoles et les multiples réunions auxquelles les citoyens participent. Les auteurs Patrick Feltesse est économiste, Conseiller à la FTU (Association pour une Fondation Travail-Université) et enseigne un cours de politique sociale à l’Institut Cardijn. Pierre Reman est Chargé de cours à l’UCL, Directeur de la FOPES (Faculté ouverte de politique économique et sociale-UCL) et Titulaire de la Chaire Max Bastin. Permalink : https://newbibli.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_displa

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Questions d'histoire sociale / Marie-Thérèse Coenen

ISBD Public Questions d'histoire sociale [texte imprimé] / Marie-Thérèse Coenen, Directeur de publication ; FORMATION EDUCATION CULTURE (FEC), Préfacier, etc. . - Bruxelles : CARHOP : Bruxelles : Formation Education Culture (FEC), 1993 . - 1 vol. (211 p.) : ill. ; 27 cm. Langues : Français (fre) Catégories : 33(493)(091) Histoire économique et sociale de la Belgique 331 Travail Organisation du travail 331.105.44 Syndicats Syndicalisme 331.109.32 Grèves Contestations 331.2 Salaires Rémunérations 331.4 Conditions de travail 349.3 Droit social Index. décimale : LUTTE En Lutte / Engagement / Contestation Résumé : Quatrième de couverture Les méthodes de fabrication évoluent, innovation oblige. L'entreprise change. Comment? Faut-il négocier des chèques-cadeaux ou plutôt une augmentation de salaires? Et le temps de travail, n'a-t-il pas été, toujours, un enjeu fondamental pour le mouvement ouvrier? La Belgique est le pays où le taux de syndicalisation est le plus élevé d'Europe: comment avons-nous acquis cette situation? La grève, véritable arme entre les mains des travailleurs, est-elle un droit ou simplement une tolérance... certaines pratiques actuelles semblent l'apprécier ainsi. Depuis le Pacte social, le mouvement ouvrier est devenu un partenaire à part entière dans le domaine social, et dans le domaine de l'économie, qu'en est-il? Quel est le rôle de l'Etat? Pourquoi est-il omniprésent? Ces questions, ces réflexions qui interpellent les travailleurs d'aujourd'hui, trouvent bien souvent leurs racines dans l'histoire. Comprendre la société dans laquelle on vit et le mouvement dans lequel on milite, saisir les enjeux d'aujourd'hui dans leur épaisseur historique, tel est l'objet de cet ouvrage: "Questions d'histoire sociale". Note de contenu : Sommaire THEME 1 : L'ORGANISATION DU TRAVAIL - CHAPITRE PREMIER : La révolution industrielle - CHAPITRE DEUX : Expansion de l'industrialisation (1850-1914) - CHAPITRE TROIS : L'organisation scientifique du travail (1918-1940) - CHAPITRE QUATRE : L'automation THEME 2 : LE SALAIRE ET LA PERSONNALISATION DU SALAIRE - CHAPITRE PREMIER : Le salaire est un coût - CHAPITRE DEUX : La liaison du salaire au coût de la vie - CHAPITRE TROIS : La personnalisation du salaire - CHAPITRE QUATRE : Les revenus de remplacement THEME 3: LES TEMPS DE TRAVAIL - CHAPITRE PREMIER : L'industrialisation augmente la durée du travail - CHAPITRE DEUX : La lutte pour les neuf heures de travail - CHAPITRE TROIS : La loi des huit heures et des quarante-huit heures/semaine - CHAPITRE QUATRE : Les quarante heures et la semaine des cinq jours - CHAPITRE CINQ : La revendication des trente-six heures THEME 4: LES ORGANISATIONS SYNDICALES - CHAPITRE PREMIER : Les premières formes d'associations ouvrières - CHAPITRE DEUX : Naissance du pluralisme syndical - CHAPITRE TROIS : La lutte pour la reconnaissance syndicale - CHAPITRE QUATRE : Le syndicalisme après 1945 THEME 5: LA GREVE, UN DROIT? UNE LIBERTE? - CHAPITRE PREMIER : L'interdiction des coalitions - CHAPITRE DEUX: Le mouvement syndical face à la grève - CHAPITRE TROIS: 1936. Une grande grève - CHAPITRE QUATRE: Après 1945 : la liberté de grève - CHAPITRE CINQ: On occupe, on produit, on vend THEME 6: LES RELATIONS COLLECTIVES - CHAPITRE PREMIER : Au dix-neuvième siècle : le refus - CHAPITRE DEUX : 1918-1940. Réforme de structures - CHAPITRE TROIS : 1944. Le "projet d'accord de solidarité sociale" - CHAPITRE QUATRE : Les partenaires sociaux et l'organisation de l'économie THEME 7: ETAT-LIBERAL, ETAT-PROVIDENCE, ETAT-REDISTRIBUTEUR? - CHAPITRE PREMIER : Un état libéral - CHAPITRE DEUX : La liberté subsidiée - CHAPITRE TROIS : Vers l'état-providence - CHAPITRE QUATRE : Crise et restructuration Permalink : https://newbibli.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_displa Titre : Questions d'histoire sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Thérèse Coenen, Directeur de publication ; FORMATION EDUCATION CULTURE (FEC), Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles : CARHOP Année de publication : 1993 Autre Editeur : Bruxelles : Formation Education Culture (FEC) Importance : 1 vol. (211 p.) Présentation : ill. Format : 27 cm Langues : Français (fre) Catégories : 33(493)(091) Histoire économique et sociale de la Belgique 331 Travail Organisation du travail 331.105.44 Syndicats Syndicalisme 331.109.32 Grèves Contestations 331.2 Salaires Rémunérations 331.4 Conditions de travail 349.3 Droit social Index. décimale : LUTTE En Lutte / Engagement / Contestation Résumé : Quatrième de couverture Les méthodes de fabrication évoluent, innovation oblige. L'entreprise change. Comment? Faut-il négocier des chèques-cadeaux ou plutôt une augmentation de salaires? Et le temps de travail, n'a-t-il pas été, toujours, un enjeu fondamental pour le mouvement ouvrier? La Belgique est le pays où le taux de syndicalisation est le plus élevé d'Europe: comment avons-nous acquis cette situation? La grève, véritable arme entre les mains des travailleurs, est-elle un droit ou simplement une tolérance... certaines pratiques actuelles semblent l'apprécier ainsi. Depuis le Pacte social, le mouvement ouvrier est devenu un partenaire à part entière dans le domaine social, et dans le domaine de l'économie, qu'en est-il? Quel est le rôle de l'Etat? Pourquoi est-il omniprésent? Ces questions, ces réflexions qui interpellent les travailleurs d'aujourd'hui, trouvent bien souvent leurs racines dans l'histoire. Comprendre la société dans laquelle on vit et le mouvement dans lequel on milite, saisir les enjeux d'aujourd'hui dans leur épaisseur historique, tel est l'objet de cet ouvrage: "Questions d'histoire sociale". Note de contenu : Sommaire THEME 1 : L'ORGANISATION DU TRAVAIL - CHAPITRE PREMIER : La révolution industrielle - CHAPITRE DEUX : Expansion de l'industrialisation (1850-1914) - CHAPITRE TROIS : L'organisation scientifique du travail (1918-1940) - CHAPITRE QUATRE : L'automation THEME 2 : LE SALAIRE ET LA PERSONNALISATION DU SALAIRE - CHAPITRE PREMIER : Le salaire est un coût - CHAPITRE DEUX : La liaison du salaire au coût de la vie - CHAPITRE TROIS : La personnalisation du salaire - CHAPITRE QUATRE : Les revenus de remplacement THEME 3: LES TEMPS DE TRAVAIL - CHAPITRE PREMIER : L'industrialisation augmente la durée du travail - CHAPITRE DEUX : La lutte pour les neuf heures de travail - CHAPITRE TROIS : La loi des huit heures et des quarante-huit heures/semaine - CHAPITRE QUATRE : Les quarante heures et la semaine des cinq jours - CHAPITRE CINQ : La revendication des trente-six heures THEME 4: LES ORGANISATIONS SYNDICALES - CHAPITRE PREMIER : Les premières formes d'associations ouvrières - CHAPITRE DEUX : Naissance du pluralisme syndical - CHAPITRE TROIS : La lutte pour la reconnaissance syndicale - CHAPITRE QUATRE : Le syndicalisme après 1945 THEME 5: LA GREVE, UN DROIT? UNE LIBERTE? - CHAPITRE PREMIER : L'interdiction des coalitions - CHAPITRE DEUX: Le mouvement syndical face à la grève - CHAPITRE TROIS: 1936. Une grande grève - CHAPITRE QUATRE: Après 1945 : la liberté de grève - CHAPITRE CINQ: On occupe, on produit, on vend THEME 6: LES RELATIONS COLLECTIVES - CHAPITRE PREMIER : Au dix-neuvième siècle : le refus - CHAPITRE DEUX : 1918-1940. Réforme de structures - CHAPITRE TROIS : 1944. Le "projet d'accord de solidarité sociale" - CHAPITRE QUATRE : Les partenaires sociaux et l'organisation de l'économie THEME 7: ETAT-LIBERAL, ETAT-PROVIDENCE, ETAT-REDISTRIBUTEUR? - CHAPITRE PREMIER : Un état libéral - CHAPITRE DEUX : La liberté subsidiée - CHAPITRE TROIS : Vers l'état-providence - CHAPITRE QUATRE : Crise et restructuration Permalink : https://newbibli.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_displa

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