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Les mutations de l'égalité des chances à l'école / Dominique Grootaers in Courrier Hebdomadaire, 1893 (2005)

ISBD Public [article] Les mutations de l'égalité des chances à l'école [texte imprimé] / Dominique Grootaers, Auteur . - 2005 . - pp. 1-43. Langues : Français (fre) in Courrier Hebdomadaire > 1893 (2005) . - pp. 1-43 Catégories : 32(493) Politique de la Belgique 37 Education Enseignement Loisirs 37(091) Histoire de l'enseignement 37.02 Pédagogie et outils pédagogiques 371.214 Programmes d'enseignement 94(493) Histoire de la Belgique Inégalités sociales / Précarité Résumé : 4e de couverture : L'égalité des chances, autrement dit la méritocratie, est à la base du projet scolaire depuis plus de deux siècles. Qu'est devenu cet objectif aujourd'hui ? Dominique Grootaers parcourt l'histoire de l'enseignement sous l'angle des principes culturels fondateurs qui orientent les politiques. Elle se propose de réinterpréter cette histoire en fonction des changements observables dans un passé récent. L'égalité des chances a connu une mutation importante après la Seconde guerre mondiale, mais c'est toujours elle qui imprègne les réformes de l'enseignement, notamment l'instauration du rénové. Avec la crise économique et l'abandon des politiques keynésiennes dans les années 1980, un tournant radical s'est produit: on s'est petit à petit éloigné du paradigme de l'égalité des chances pour entrer dans un autre paradigme. La notion d'égalité a fait place à la notion d'équité. Le cahier des charges de l'enseignement a été défini par un socle minimum de compétences à acquérir. L'égalité de résultats pour tous s'est substituée à l'égalité des chances pour la promotion des meilleurs. Les notions d'éducabilité généralisée et d'employabilité se sont imposées comme principe de base de l'organisation des filières. Une culture de l'évaluation s'est mise en place et les politiques d'enseignement se sont mises à promouvoir les discriminations positives. Cette nouvelle culture scolaire s'alimente pour une bonne part de la culture propre à l'entreprise. Sommaire : 1. Aux sources de la méritocratie 2. Méritocratie étroite et promotion des meilleures 3. Méritocratie de l'expansion et égalité des chances géénralisée 4. Rupture du paradigme méritoratique Permalink : https://newbibli.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_displa [article]  inCourrier Hebdomadaire > 1893 (2005) . - pp. 1-43 Titre : Les mutations de l'égalité des chances à l'école Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Grootaers, Auteur Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 1-43 Langues : Français (fre) Catégories : 32(493) Politique de la Belgique 37 Education Enseignement Loisirs 37(091) Histoire de l'enseignement 37.02 Pédagogie et outils pédagogiques 371.214 Programmes d'enseignement 94(493) Histoire de la Belgique Inégalités sociales / Précarité Résumé : 4e de couverture : L'égalité des chances, autrement dit la méritocratie, est à la base du projet scolaire depuis plus de deux siècles. Qu'est devenu cet objectif aujourd'hui ? Dominique Grootaers parcourt l'histoire de l'enseignement sous l'angle des principes culturels fondateurs qui orientent les politiques. Elle se propose de réinterpréter cette histoire en fonction des changements observables dans un passé récent. L'égalité des chances a connu une mutation importante après la Seconde guerre mondiale, mais c'est toujours elle qui imprègne les réformes de l'enseignement, notamment l'instauration du rénové. Avec la crise économique et l'abandon des politiques keynésiennes dans les années 1980, un tournant radical s'est produit: on s'est petit à petit éloigné du paradigme de l'égalité des chances pour entrer dans un autre paradigme. La notion d'égalité a fait place à la notion d'équité. Le cahier des charges de l'enseignement a été défini par un socle minimum de compétences à acquérir. L'égalité de résultats pour tous s'est substituée à l'égalité des chances pour la promotion des meilleurs. Les notions d'éducabilité généralisée et d'employabilité se sont imposées comme principe de base de l'organisation des filières. Une culture de l'évaluation s'est mise en place et les politiques d'enseignement se sont mises à promouvoir les discriminations positives. Cette nouvelle culture scolaire s'alimente pour une bonne part de la culture propre à l'entreprise. Sommaire : 1. Aux sources de la méritocratie 2. Méritocratie étroite et promotion des meilleures 3. Méritocratie de l'expansion et égalité des chances géénralisée 4. Rupture du paradigme méritoratique Permalink : https://newbibli.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_displa

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