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Agenda Interculturel . 243

Racisme : pause syndicale ?
Mention de date :  mai 2006
Paru le :  23/05/2006

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détailArticle: texte imprimé Racisme : pause syndicale ? / Nouria Ouali in Agenda Interculturel, 243 (mai 2006)
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[article] Racisme : pause syndicale ? : dossier [texte imprimé] / Nouria Ouali, Éditeur scientifique . - 2006 . - pp. 1-25.
Langues : Français (fre)
in Agenda Interculturel > 243 (mai 2006) . - pp. 1-25
Catégories : 0(082) Critique / extrait document / citations
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
31 Statistique Démographie
314 Démographie Etude de la population Sondage
323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
331.105.44(493) Syndicats Syndicalisme et Organisations patronales Belgique
353(493) Région Bruxelloise
Résumé : Sommaire:
Réponses des acteurs de premier plan / Nouria Ouali
La recherche RITU, dont nous vous présentons ici l’analyse pour Bruxelles émaillée de nombreux témoignages, a tenté de répondre à deux questions centrales : à quelles formes de racisme les militant-es syndicaux et les travailleur-euses sont confronté-es sur le lieu de travail ? Dans un contexte politique devenu plus ouvertement raciste ou xénophobe en Europe, quelles réponses les organisations syndicales apportent-elles ?

Samen tegen racisme / Anja Detant
Ensemble contre le racisme. Tous égaux, tous différents dans la société multiculturelle… Voici une analyse des actions du mouvement syndical en Flandre depuis 1988, qui illustre les discours et éclaircit les idées sous-jacentes.

Les arcanes de la jurisprudence : Entretien avec Marco Van Haegenborgh
Depuis 2000, la discrimination des étrangers ou personnes d’origine étrangère sur le lieu de travail et à l’embauche détient le record des plaintes au Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme (CECLR) qui a conclu un protocole avec tous les syndicats pour traiter ensemble ces plaintes et former les délégués aux subtilités de la législation en la matière. Précisions avec Marco Van Haegenborgh, chef du service Racisme au CECLR.

« Nous ne produisons pas des dessins animés ! » : Entretien avec Philippe Van Muylder
Ni loi du silence, ni approche simpliste du bon et du méchant qui rythme tout dessin animé endiablé, la politique de lutte contre le racisme de la FGTB de Bruxelles se focalise sur des campagnes qui visent tantôt le grand public, tantôt les leaders d’opinion au sein du syndicat. Rencontre avec Philippe Van Muylder, son secrétaire général.

Renforcer l’effort d’(in)formation : Entretien avec Jacques Debatty
Jaques Debatty, secrétaire fédéral adjoint de la CSC (Confédération des syndicats chrétiens) de Bruxelles, ne cache pas qu’il a encore beaucoup de pain sur sa planche dans la lutte contre le racisme. Pour avancer plus vite, il plaide pour que la Région de Bruxelles-Capitale adopte une ordonnance sur le modèle de la Flandre qui définirait le cadre règlementaire où les politiques de diversité seraient débattues et encouragées par la Région.

En quête de réponses à Auschwitz : Entretien avec Jacques Borzykowski
« Si l’on se sert de l’expérience passée comme d’un projecteur qui nous éclaire sur le présent, nous sommes amenés à réfléchir aux transformations socio-économiques parfois brutales de notre société. » Ainsi débute le film De quoi DEMAIN sera fait, tourné en partie à Auschwitz. Jacques Borzykowski, son réalisateur, retrace la genèse de cette scénarisation collective avec des militants de la FGTB de Bruxelles, sur les thèmes de l’exclusion sociale, de l’extrême droite, du droit de vote des étrangers et du syndicalisme européen.
Permalink : https://newbibli.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_displa
[article] 
inAgenda Interculturel > 243 (mai 2006) . - pp. 1-25
Titre : Racisme : pause syndicale ? : dossier
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Nouria Ouali, Éditeur scientifique
Année de publication : 2006
Article en page(s) : pp. 1-25
Langues : Français (fre)
Catégories : 0(082) Critique / extrait document / citations
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
31 Statistique Démographie
314 Démographie Etude de la population Sondage
323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
331.105.44(493) Syndicats Syndicalisme et Organisations patronales Belgique
353(493) Région Bruxelloise
Résumé : Sommaire:
Réponses des acteurs de premier plan / Nouria Ouali
La recherche RITU, dont nous vous présentons ici l’analyse pour Bruxelles émaillée de nombreux témoignages, a tenté de répondre à deux questions centrales : à quelles formes de racisme les militant-es syndicaux et les travailleur-euses sont confronté-es sur le lieu de travail ? Dans un contexte politique devenu plus ouvertement raciste ou xénophobe en Europe, quelles réponses les organisations syndicales apportent-elles ?

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Ensemble contre le racisme. Tous égaux, tous différents dans la société multiculturelle… Voici une analyse des actions du mouvement syndical en Flandre depuis 1988, qui illustre les discours et éclaircit les idées sous-jacentes.

Les arcanes de la jurisprudence : Entretien avec Marco Van Haegenborgh
Depuis 2000, la discrimination des étrangers ou personnes d’origine étrangère sur le lieu de travail et à l’embauche détient le record des plaintes au Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme (CECLR) qui a conclu un protocole avec tous les syndicats pour traiter ensemble ces plaintes et former les délégués aux subtilités de la législation en la matière. Précisions avec Marco Van Haegenborgh, chef du service Racisme au CECLR.

« Nous ne produisons pas des dessins animés ! » : Entretien avec Philippe Van Muylder
Ni loi du silence, ni approche simpliste du bon et du méchant qui rythme tout dessin animé endiablé, la politique de lutte contre le racisme de la FGTB de Bruxelles se focalise sur des campagnes qui visent tantôt le grand public, tantôt les leaders d’opinion au sein du syndicat. Rencontre avec Philippe Van Muylder, son secrétaire général.

Renforcer l’effort d’(in)formation : Entretien avec Jacques Debatty
Jaques Debatty, secrétaire fédéral adjoint de la CSC (Confédération des syndicats chrétiens) de Bruxelles, ne cache pas qu’il a encore beaucoup de pain sur sa planche dans la lutte contre le racisme. Pour avancer plus vite, il plaide pour que la Région de Bruxelles-Capitale adopte une ordonnance sur le modèle de la Flandre qui définirait le cadre règlementaire où les politiques de diversité seraient débattues et encouragées par la Région.

En quête de réponses à Auschwitz : Entretien avec Jacques Borzykowski
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