[n° ou bulletin] est un bulletin de
80 - janvier-février-mars 2013 - Ils comptent sur toi [texte imprimé] . - 2013 . - 50 p. Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
007 Activité humaine. organisation. Information. Technique du travail humain
329.12 Tendance libérale/droite
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.4 Conditions de travail
616 Pathologie Médecine clinique
658 Management Organisation industrielle & commerciale Entreprises
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| Résumé : |
L’impératif de la bonne gestion et les méthodes de management développés dans les entreprises marchandes se retrouvent de plus en plus dans les politiques et les services publics, le secteur associatif, les ONG, la gouvernance internationale mais aussi dans la vie quotidienne des individus invités à gérer leur insertion sociale, leur santé ou leur vie affective. Panacée ? Echange de bons procédés ? Contamination ? Colonisation ? Les méthodes de management sont-elles des instruments neutres adaptables à toutes les finalités ? Les solutions techniques peuvent-elles se substituer aux débats sur les choix de société ? Transposer les mêmes recettes dans tous les champs d’activité humaine ne risque-t-il pas de standardiser la vie et rendre le bouillon social un peu fade ? La manie de gérer assoit-elle l’hégémonie néolibérale ? L’humain peut-il se modéliser et se réduire à des calculs ? Quelle place pour la passion, l’imprévisibilité, l’esprit critique, le désintéressement, la résistance ?
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| Note de contenu : |
SOMMAIRE
Editorial/Ariane HASSID
L’idéologie managériale : Il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions/Alice WILLOX
Mon cadre-manager me fart rêver/Alexis MARTINET
Le stress de tout ce qu’U y a à réussir.../Propos recueillis par Alexis MARTINET et Paola HIDALGO
La managérialisation des services publics : un pas vers la modernité ou un ver dans le fruit ?/Olivier STARQUIT
Europe : quand l’autorité technique prend le pas sur la démocratie/Bruno PONCELET
Un cadre de référence pour la qualité dans les ONG/Denis DUBUISSON
L’imposture contractuelle/Pierre-Arnaud PERROUTY
Rationalisation du travail social/Propos recueillis par Mario FRISO et Cedric TOLLEY.
Consultation du dossier et respect de la vie privée/Micky FIERENS
Chronique d’une importation annoncée/Extraits des travaux de Dan Kaminski par Juliette BEGHIN
Le manager pénitentiaire : un sous-capitaine qui a le mal de mer/Marc DIZIER
Ma petite entreprise.../Mathieu BIETLOT
Peut-on mettre l’humain en boite ?/Ababacar NDAW
PORTAIL : La déconne : une méthode de management qui marche !/Mario FRlSO |
| Permalink : |
https://newbibli.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_disp |
[n° ou bulletin] est un bulletin de
| Titre : |
80 - janvier-février-mars 2013 - Ils comptent sur toi |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Année de publication : |
2013 |
| Importance : |
50 p. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
007 Activité humaine. organisation. Information. Technique du travail humain
329.12 Tendance libérale/droite
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.4 Conditions de travail
616 Pathologie Médecine clinique
658 Management Organisation industrielle & commerciale Entreprises
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| Résumé : |
L’impératif de la bonne gestion et les méthodes de management développés dans les entreprises marchandes se retrouvent de plus en plus dans les politiques et les services publics, le secteur associatif, les ONG, la gouvernance internationale mais aussi dans la vie quotidienne des individus invités à gérer leur insertion sociale, leur santé ou leur vie affective. Panacée ? Echange de bons procédés ? Contamination ? Colonisation ? Les méthodes de management sont-elles des instruments neutres adaptables à toutes les finalités ? Les solutions techniques peuvent-elles se substituer aux débats sur les choix de société ? Transposer les mêmes recettes dans tous les champs d’activité humaine ne risque-t-il pas de standardiser la vie et rendre le bouillon social un peu fade ? La manie de gérer assoit-elle l’hégémonie néolibérale ? L’humain peut-il se modéliser et se réduire à des calculs ? Quelle place pour la passion, l’imprévisibilité, l’esprit critique, le désintéressement, la résistance ?
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| Note de contenu : |
SOMMAIRE
Editorial/Ariane HASSID
L’idéologie managériale : Il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions/Alice WILLOX
Mon cadre-manager me fart rêver/Alexis MARTINET
Le stress de tout ce qu’U y a à réussir.../Propos recueillis par Alexis MARTINET et Paola HIDALGO
La managérialisation des services publics : un pas vers la modernité ou un ver dans le fruit ?/Olivier STARQUIT
Europe : quand l’autorité technique prend le pas sur la démocratie/Bruno PONCELET
Un cadre de référence pour la qualité dans les ONG/Denis DUBUISSON
L’imposture contractuelle/Pierre-Arnaud PERROUTY
Rationalisation du travail social/Propos recueillis par Mario FRISO et Cedric TOLLEY.
Consultation du dossier et respect de la vie privée/Micky FIERENS
Chronique d’une importation annoncée/Extraits des travaux de Dan Kaminski par Juliette BEGHIN
Le manager pénitentiaire : un sous-capitaine qui a le mal de mer/Marc DIZIER
Ma petite entreprise.../Mathieu BIETLOT
Peut-on mettre l’humain en boite ?/Ababacar NDAW
PORTAIL : La déconne : une méthode de management qui marche !/Mario FRlSO |
| Permalink : |
https://newbibli.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_disp |
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